Frappe vui mừng thông báo rằng Frappe HR đã đạt được cột mốc quan trọng khi vượt qua 1000 sao trên Github!
————————————-
Bây giờ đến với các tính năng mới trong Frappe HR tháng này, một hệ thống Quản lý danh sách đầy đủ đã có mặt. Tính năng này cung cấp cho bạn chế độ xem lịch để có được biểu diễn đầy đủ về ca làm việc, ngày nghỉ và ngày lễ của nhân viên chỉ trong một cái nhìn thoáng qua. Bạn có thể tạo, xóa hoặc kéo & thả ca làm việc để lên lịch lại hoặc hoán đổi chúng giúp việc quản lý ca làm việc trở nên dễ dàng nhất có thể.
Hệ thống quản lý danh sách mới
Quản lý phân công công việc
Mở rộng tính năng quản lý ca làm việc hiện tại thành hệ thống quản lý danh sách làm việc đầy đủ.
Bảng phân công công việc (Roster)
1.Điều kiện tiên quyết
Trước khi sử dụng bảng phân công công việc, bạn nên tạo các mục sau:
- Cách sử dụng Bảng phân công công việc
– Để truy cập vào Bảng phân công công việc, hãy truy cập vào đường dẫn: https://<tên-trang-web>/hr/roster. Ví dụ, nếu tên trang là https://frappeio.frappe.cloud, thì có thể truy cập bảng phân công công việc qua đường dẫn https://frappeio.frappe.cloud/hr/roster.
– Bạn có thể sử dụng thanh tìm kiếm để tìm kiếm nhân viên. Bạn cũng có thể lọc các ca làm việc theo công ty, phòng ban, chi nhánh, chức vụ, và loại ca làm việc.
– Nhấp vào một ca làm việc để xem chi tiết, cập nhật, hoặc xóa ca đó. Hoặc, nhấp vào nút dấu cộng trong một ô để tạo một ca làm việc tương ứng với ngày và nhân viên đó.
Người dùng có tùy chọn biến các ca làm việc kéo dài qua một tuần thành ca lặp lại. Điều này có thể thực hiện bằng cách chọn các ngày cụ thể trong trường “Lặp lại vào các ngày” (Repeat On Days) và thiết lập trường “Tần suất” (Frequency) là tần suất lặp lại. Thao tác này sẽ tạo ra lịch phân công ca làm việc với các chi tiết đã chọn.
– Các ca làm việc có thể được kéo và thả để di chuyển. Thả một ca làm việc lên ca khác sẽ hoán đổi chúng với nhau.
- Chủ đề liên quan
- Loại ca làm việc (Shift Type)
- Phân công ca làm việc (Shift Assignment)
- Lịch phân công ca làm việc (Shift Assignment Schedule)
Giữ lương
Việc xử lý bảng lương có thể phức tạp, đặc biệt là trong giai đoạn nhân viên đang trong thời gian thông báo nghỉ việc. Tính năng mới “Giữ lương” cho phép bạn giữ lại lương trong suốt kỳ trả lương cho những khoảng thời gian cụ thể, đảm bảo rằng chỉ những khoản thanh toán chính xác mới được xử lý. Điều này giúp ngăn chặn bất kỳ sai sót nào và mang lại cho bạn sự kiểm soát hoàn toàn đối với việc chi trả lương.
Tiền lương bị khấu trừ
Giữ lại phiếu lương trong bảng lương
Giải phóng tiền lương bị giữ lại
